Der Hamburger Senat präsentiert die vierte Auflage des Innovation in Digital Equality Award (IDEA), der herausragende Beiträge zur Gleichstellung im digitalen Raum würdigt. Die Auszeichnung wird in zwei Kategorien vergeben: Der Förderpreis unterstützt technische Innovationen oder Konzepte, die Gleichstellungsansätze digitalisieren oder weiterentwickeln, während der Ehrenpreis Frauen auszeichnet, die in der digitalen Welt Besonderes geleistet haben. Einreichungen für beide Kategorien sind bis zum 6. September 2024 möglich. Die feierliche Preisverleihung findet am 28. November 2024 statt.
Nach Verleihungen in den Jahren 2019, 2020 und 2022 vergibt der Hamburger Senat auch in diesem Jahr den Innovation in Digital Equality Award (IDEA). Mit dem Preis honoriert und fördert der Senat Innovation und Engagement im Bereich der Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit im digitalen Raum.
Der Preis wird in zwei Kategorien vergeben:
Mit dem Förderpreis werden bereits entwickelte technische Innovationen oder innovative Konzepte ausgezeichnet, die in oder für Hamburg analoge gleichstellungsorientierte Lösungen digital umsetzen oder Gleichstellung digital weiterdenken. Der Förderpreis ist mit bis zu 25.000 Euro dotiert.
Mit dem Ehrenpreis werden Frauen ausgezeichnet, die sich in herausragender Weise um die Gleichstellung in der digitalen Welt verdient gemacht haben oder die digitale Wirtschaft in besonderer Weise fördern und prägen.
Bewerbungen und Vorschläge können bis zum 6. September 2024 eingereicht werden. Die Preisverleihung findet am 28. November 2024 im Rahmen eines Senatsempfangs im Rathaus statt.
„Der digitale Wandel kann nur dann gelingen, wenn er auch von Frauen gestaltet wird: Chancengleichheit muss zusammen mit der Digitalisierung vorangetrieben werden. Mit dem Innovation in Digital Equality Award fördern wir genau das: innovative Projekte zur Gleichstellung in der digitalen Welt. Die Preisträgerinnen der vergangenen Jahre haben mit ihren Projekten eindrücklich gezeigt, wie Online-Tools, Apps und KI-Anwendungen dazu beitragen, die Perspektive von Frauen stärker in digitale Planungs- und Gestaltungsprozesse einzubinden, für Diskriminierung zu sensibilisieren und so die Gleichstellung von Frauen zu stärken. Ich freue mich, dass wir den IDEA-Preis auch in diesem Jahr wieder ausschreiben und bin schon sehr gespannt auf die Bewerbungen!“
Gleichstellungssenatorin Katharina Fegebank
IDEA-Förderpreis
Der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg begrüßt für den IDEA-Förderpreis spannende Ideen und Konzepte für innovative Onlinetools, digitale Prozesse und Verfahren oder auch Ideen für digitale Infrastrukturen, die die spezifischen Lebenssituationen von Frauen in den Blick nehmen und hierfür Lösungen entwickeln. Denn der Lebens- und Berufsalltag von Frauen und Männern unterscheidet sich in vielen Aspekten noch immer: Frauen leisten deutlich mehr unbezahlte Sorgearbeit als Männer, haben infolgedessen u. a. ein anderes Mobilitätsverhalten, sind gegenüber Männern ungleich häufiger von sexualisierter oder häuslicher Gewalt betroffen und verdienen oftmals noch immer weniger Geld.
Prämiert werden in oder für Hamburg entwickelte technische Innovationen oder Konzepte von Einzelpersonen, Vereinen, Organisationen, Institutionen, Initiativen, Firmen oder Projekten, die gleichstellungsorientierte analoge Lösungen digital überführen und/oder Gleichstellung digital weiterdenken und zu mehr Chancengleichheit führen.
Die eingereichten Ideen können sich auf alle Lebensbereiche beziehen und dabei kreative digitale Lösungen für den Alltag anbieten oder durch technische Innovationen überzeugen, die Geschlechterdiskriminierungen im beruflichen Kontext bspw. entgegenwirken.
Der IDEA-Förderpreis ist mit maximal 25.000 Euro dotiert. Das Preisgeld für den Förderpreis soll die Weiterentwicklung bestehender technischer Lösungen oder die Umsetzung innovativer Konzepte fördern. Das Preisgeld ist unmittelbar für die Umsetzung des prämierten Projekts einzusetzen.
IDEA-Ehrenpreis
Der Senat der Freien und Hansestadt Hamburg möchte Frauen, die sich in oder für Hamburg für Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit im digitalen Raum engagieren oder sich in Tech-Berufen und in digitalen Arbeitskontexten erfolgreich durchgesetzt und etabliert haben, sichtbarer machen. Denn: Frauen können und wollen in gleichem Maße wie Männer daran beteiligt sein und aktiv gestalten, wie wir in Zukunft kommunizieren, welche digitalen Services entwickelt und welche Probleme bearbeitet werden. Bislang sind sie in diesem Bereich noch stark unterrepräsentiert.
Für den IDEA-Ehrenpreis können sich Frauen sowohl selbst vorschlagen als auch von einer anderen Person vorgeschlagen werden.
