Lead the change – Gründen-Führen-Verantwortung übernehmen @ Female Leadership Day
Darum geht’s
Was bedeutet es, als Frau zu gründen und als Führungskraft des eigenen Unternehmens Verantwortung zu übernehmen? Vor welchen spezifischen Herausforderungen finden sich Gründerinnen häufig wieder?
Bundesweit lag der Frauenanteil an Startup-Gründenden 2025 bei nur 19 Prozent mit rückläufiger Tendenz. Entgegen des Bundestrends verzeichnete Hamburg jüngst zwar einen Höchstwert des Frauenanteils bei Neugründungen von rund 30 Prozent, dennoch ist der Gender-Gap auch hier unübersehbar.
Vor diesem Hintergrund widmet sich Lead the change – Gründen-Führen-Verantwortung übernehmen @Female Leadership Day den strukturellen und individuellen Herausforderungen sowie Chancen, die eine Gründung mit sich bringt.
Bei dieser neunten Veranstaltung der Reihe „Female Leadership Days“ kooperieren die Transferagentur der Universität Hamburg und Pro Exzellenzia lead anlässlich der Female Entrepreneurship Week mit dem Startup Port.
Was erwartet dich?
- Wir starten mit einem Impulsvortrag von Dr. Julia Freudenberg zum Thema Führen und Gründen.
- Im Anschluss hast du die Möglichkeit, in ein Gruppengespräch mit einem der Role-Models – Lena Gericke, Sogol Kordi, Dr. Julia Freudenberg und Dr. Kirsten Mikkelsen – zu gehen. Alle vier Frauen freuen sich darauf, ihre Erfahrungen mit euch zu teilen.
Impuls: Führen und Gründen
von Dr. Julia Freudenberg, CEO der Hacker School gGmbH
weitere Infos folgen
Role-Model-Talk
Lena Gericke
CFO und CEO bei Impossible Founders (iF)
„Frauen in Gründung und Führung sind ein wirtschaftlich bedeutsamer Hebel. Ihre Perspektiven verändern fundamental, wie Probleme gelöst und Chancen erkannt werden – das ist der Kern von Innovation und Wachstum. Bestehende Strukturen sind jedoch nicht für Vereinbarkeit und plurale Karriereverläufe ausgerichtet und müssen daher grundlegend neu gedacht werden“
Lena verbindet mit ihrer Erfahrung im Skalieren von Organisationen und im Aufbau komplexer Innovationsumfelder Klarheit mit operativer Umsetzungskraft. Ihre Leidenschaft gilt der Schaffung von Rahmenbedingungen, die es bahnbrechender Wissenschaft ermöglichen, zu skalierbaren Unternehmen zu werden – und damit die Grundlage für ein widerstandsfähigeres und souveräneres europäisches Innovationsökosystem zu schaffen.
Sogol Kordi
Gründerin von myProtectify
„Wir unterstützen Betroffene von häuslicher Gewalt ein selbstbestimmtes Leben zu führen.“
Sogol ist nicht nur die Gründerin von myProtectify, sondern auch Überlebende von häuslicher Gewalt. Ihre persönlichen Erfahrungen sind der Ausgangspunkt für ihre Mission, mit myProtectify betroffene Menschen zu unterstützen und ihnen langfristige Perspektiven zu bieten. Neben dieser tiefgehenden Motivation bringt Sogol fundierte Business-Erfahrung mit: Sie arbeitete u.a. bei renommierten Unternehmen wie Netflix als Teamleiterin und bei Airbus als HR Business Partnerin. Mit myProtectify hat sie bereits mehrere Auszeichnungen und Preise gewonnen. Heute steht Sogol mit ihrer Geschichte auf vielen Bühnen nicht nur als Gründerin, sondern auch als Stimme für all jene, deren Geschichten oft ungehört bleiben. Ihr Ziel: Ein gesellschaftliches Tabu brechen und echte Veränderung anstoßen.
Dr. Julia Freudenberg
CEO der Hacker School gGmbH
„Digitale Bildung ist keine Option. Sie ist Voraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe.“
Julia ist Gründerin und Geschäftsführerin der Hacker School, mit der sich sich leidenschaftlich für digitale Bildung engagiert. Als promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und Brückenbauerin zwischen IT-Wirtschaft, Bildung, Politik und Zivilgesellschaft setzt sie sich mit ihrem Team für mehr Selbstwirksamkeit, Chancengerechtigkeit und digitales Verständnis bei Kindern und Jugendlichen ein. Die Hacker School vermittelt Jugendlichen die nötigen Skills fürs Programmieren und wecken ihr Interesse für Zukunftsberufe. Sie ist außerdem Speakerin und Autorin von Fachartikeln und Büchern zu digitaler Bildung und Female Leadershi.
Dr. Kirsten Mikkelsen,
Director Entrepreneurship, Gender & Education am Jackstädt Zentrum Flensburg, Coach für Führungskräfte und Teams
„Mehr Mut? – Was Gründerinnen wirklich brauchen, liegt meist außerhalb ihres Einflussradius“
Kirsten arbeitet seit mehr als 20 Jahren an der Schnittstelle von Entrepreneurship, Wissenschaft und Bildung. Mit dieser geballten Erfahrung gestaltet sie Räume, in denen Menschen und Ideen ihr volles Potenzial entfalten. Als Entrepreneurial Eco-System Architektin steht sie für Inclusivity, als Expertin für Entrepreneurship Education bildet sie zukünftige Changemaker aus. Darüber hinaus begleitet sie als systemische Coachin Führungskräfte und Teams dabei, die Zukunft zu gestalten. Sie verbindet Entrepreneurship, Design Thinking und Coaching zu einer kraftvollen Praxis.
Ein ganzer Tag zu Femaler Leadership
Der Impulsvortrag und die Role-Model-Talks bei Lead the change – Gründen-Führen-Verantwortung übernehmen finden am Female Leadership Day im Rahmen der Female Entrepreneurship Week (FEW) statt. Vorab und im Anschluss gibt es weitere Events zum Thema Female Leadership, zu denen du dich anmelden kannst.
Sprache
Deutsch
Barrierefrei
nein
Zielgruppe
Studentinnen, Wissenschaftlerinnen, Promovierende, Gründerinnen, Führungskräfte in Unternehmen und Institutionen
Teilnahme
Die Plätze für die Veranstaltung sind begrenzt. Wir geben dir rechtzeitig Bescheid, ob du einen Platz erhalten hast.
Außerdem bitten wir dich, uns kurz mitzuteilen, was deine Motivation für einen Austausch mit deiner Wunschkandidatin ist. Achtung: Diese Wahl ist noch nicht verbindlich und dient unserer Kapazitätsplanung. Die Zuteilung auf die Role Models erfolgt am Veranstaltungstag vor Ort.
Anmeldung
bis zum 10.11.26
Christine Tiedemann
Projektleiterin Startup Port
Veranstalter
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